Chargé de mission AMOA- Paris

Nous recherchons pour une société française ,conseil national , un chargé de mission AMOA à Paris (11ième)

Notre client , conseil national, est entrain de mettre en place un nouveau système de communication entre L’Etat et ses membres.

Mission principale

1) Comprendre le besoin : valider les enjeux, recueillir et analyser l’existant, repérer les points d’optimisation, proposer les orientations stratégiques et modéliser les processus

2) Accorder métier et solution IT : traduire les besoins, rédiger l’étude de l’expression du besoin, des spécifications fonctionnelles et cahiers de charges, maîtriser la solution éditeur et améliorer la solution

3) Conduire le changement : gérer les compétences, conduire la levée des résistances, optimiser les outils, gérer la communication et former les utilisateurs

4) Effectuer la recette fonctionnelle : élaborer la stratégie, définir le plan de recette, rédiger les protocoles et les scénarii, assister les utilisateurs

Missions et activités

1. Accompagner les référents métier ou chefs de projet métier (MOE) dans la conduite de leur projet
2. Conduire des projets internes à la DSI
3. Réaliser le cadrage des projets : brainstorming; idéation, expression de besoin, formalisation…
4. Réaliser les tests fonctionnels
5. Accompagner les utilisateurs dans la réalisation des tests métier
6. Contrôler le prestataires et fournisseurs
7. Suivre les risques projet
8. Gérer la communication et la relation avec les parties prenantes
9. Former et assister les utilisateurs.

Description du profil

1. Savoirs Responsabilité – autonomie
2. Polyvalence
3. Capacités d’analyse et de synthèse,
4. Rigueur
5. Force de proposition et de conseil
6. capacité d’organisation

• Connaissance des méthodologies projet (cycle en V, méthodes AGILE),
• Connaissance des langages de programmation et de technologies
• Excellente connaissance : MySQL et Excel

Savoirs

• Capacité à comprendre les impacts de l’architecture du système d’information sur le projet, et bonne connaissance des architectures applicatives
• Connaissance des processus et méthodes de gestion de projet (planning, budget, indicateurs) et de certains outils de PMO (de type MS Project ou autre )
• Compréhension de l’environnement et des activités de l’entreprise, des besoins et des contraintes des utilisateurs
• Connaissances techniques permettant de venir en appui aux développeurs (selon son domaine de compétences techniques)

Les « savoir-faire » :

• Analyse des besoins
• Capacités d’organisation, de planification et de gestion
• •Gestion de projet

Les « savoir-être » :

• Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et de synthèse
• Sociabilité, pédagogie
• Polyvalence flexibilité

5 ans d’expériences

Salaires :50-55ke/an